Mentoring : les règles du jeu en inter-entreprises

Le mentoring ou parrainage, est une forme d’accompagnement très efficace que nous avons déjà évoqué dans un précédent article. Nous profitons d’une actualité assez riche sur ce sujet avec plusieurs organisations d’accompagnement des entrepreneurs en PACA et Rhône-Alpes, pour mettre à votre disposition quelques slides…

Le mentoring ou parrainage, est une forme d’accompagnement très efficace que nous avons déjà évoqué dans un précédent article. Nous profitons d’une actualité assez riche sur ce sujet avec plusieurs organisations d’accompagnement des entrepreneurs en PACA et Rhône-Alpes, pour mettre à votre disposition quelques slides illustrant les points-clefs du mentoring. En particulier en quoi il diffère ou non des autres formes d’accompagnement telles que le coaching, le conseil ou la formation. Mais surtout pourquoi, même si cet accompagnement est généralement bénévole, il implique en réalité des formes précises de rémunération. Vous trouverez aussi les 4 conditions d’émergence d’un mentoring efficace et les 5 apports clefs pour les jeunes entrepreneurs.

Nous développerons dans d’autres articles ces différents sujets, mais si dans l’intervalle vous souhaitez en discuter avec nous, et en particulier avec Stéphanie qui en est la spécialiste, n’hésitez pas à nous contacter.

Author: Philippe

Philippe has been training 200-300 startups a year since 2007, consulted for dozens of multinationals on rupture innovation or corporate incubation, and was directly involved in more than 150 startups building their market fit and scaling up their business. He also teaches business model innovation in key MBA programs whether they are in Paris or Shanghai. And since 2017, Philippe is now living in Amsterdam, one of the best European business hub around.

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